Depois de negociação entre Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) e Suzuki, os trabalhadores aceitaram a proposta de PPR (Programa de Participação nos Resultados) para 2008. A assembléia ocorreu hoje, (20) em porta de fábrica, e como informa o diretor do SMC, Paulo Pissinini, “foi unânime, pois para os trabalhadores as metas estavam adequadas e os valores aumentaram cerca de 40% em relação ao ano passado”.

A proposta de PPR enviada pela Suzuki é dividida em metas que o trabalhador deve cumprir, mais uma porcentagem de valor para cada meta. Entre as metas, duas individuais (número horas ausentes e a quantidade de dias de afastamento por atestados médicos em 2008), uma coletiva (por acidentes de trabalho no ano) e outra relacionada à empresa (valor do PPR relacionado com o faturamento anual da Suzuki). A empresa se compromete a fazer um adiantamento de 50% do valor no dia 25 de julho.

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