Evento ministrado pelo DIEESE reúne dirigentes de diversas categorias de entidades filiadas à Força Paraná para debater os rumos a serem tomados com a implantação da Reforma Trabalhista

Hoje e amanhã (31), mais de 40 representantes de entidades de diversas categorias filiadas à Força Paraná, participam do curso “Desafios para o sistema de relações de trabalho e para a negociação coletiva”. O objetivo é estudar e debater os caminhos para se preservar os direitos dos trabalhadores após a aprovação da famigerada Reforma Trabalhista.

“Precisamos debater as questões para preservar os direitos já adquiridos através de muita luta e promover uma melhor qualidade de vida e ambiente de trabalho aos trabalhadores”, avalia o presidente da Força Paraná, Sérgio Butka.

Participam do evento representantes dos sindicatos de Alimentação de Maringá, Metalúrgicos de Irati, Químicos do Paraná, Motoristas e Cobradores de Curitiba e RM, Secretárias e Secretários do Paraná, Metalúrgicos de Guarapuava, Gráficos do Paraná, Estivadores de Paranaguá e Pontal do Paraná, Têxteis do Paraná, Metalúrgicos de Cascavel, Metalúrgicos de Maringá, Reparação de Veículos de Curitiba, Saúde de Londrina, Federação dos Contábeis do Paraná, Metalúrgicos de Curitiba, Metalúrgicos de Pato Branco e Motoristas e Cobradores de Ponta Grossa.

Confira a programação:

 Dia 30

•  O conceito de Sistema de Relações de Trabalho

           - Atores sociais
           - Contexto (Estrutura de mercado, tecnologia, relações de poder)

• Fontes doutrinárias do Sistema Brasileiro de Relações de

    Trabalho 

•  CLT

           - Mito da Outorga

            - Estrutura CLT

•  A configuração do Sistema Brasileiro de Relações de Trabalho - como era e o que mudou 

           - Regras da organização sindical
           - Mecanismos de regulação das relações de trabalho e da solução de conflitos 
           - Reconhecimento da Interlocução e correlação de forças

•  Liberdade e autonomia sindicais 
•  Propostas anteriores de reformas no Sistema Brasileiro de Relações de Trabalho
•  Atividade em Grupo

Dia 31

•   Principais medidas da Lei 13.467/17 

            - Ampliação das formas precárias de contratação

            - Possibilidade de redução de direitos trabalhistas por meio da prevalência do negociado sobre o legislado 

            - Mudanças na organização sindical em prejuízo dos trabalhadores

            - Redução da proteção institucional aos trabalhadores pelo Estado e pelos sindicatos

• Estratégia Sindical para o enfretamento 
•  Atividade em Grupos