Trabalhador da Aramepar, a empresa está tentando empurrar um jogo sujo pra cima de você. Ela quer acabar com o 3º turno, mudar o horário dos outros dois turnos e ainda te forçar a pedir demissão, saindo de lá sem nenhum direito garantido. Não deixe isso acontecer! Vamos nos manter mobilizados e não vamos aceitar sacanagens. 

Não se deixe enganar pela conversa dos patrões! 

Como já explicado na assembleia, realizada na porta de fábrica nesta sexta-feira (19), o que ela está fazendo é quebra de contrato, já que não teve autorização do trabalhador para realizar essas mudanças. 

Por isso, fique atento! Você não é obrigado a aceitar essa mudança e se não aceitar NÃO PRECISA PEDIR DEMISSÃO, como a empresa está dizendo. Neste caso, ela terá que te demitir e pagar TODOS os seus direitos, cabendo inclusive uma abertura de ação na Justiça para que isso aconteça. O Sindicato e seus advogados estão à disposição dos trabalhadores. 

É importante lembrar que, para os trabalhadores que aceitarem as mudanças de horário e turnos impostas pela empresa não cabe nenhuma ação ou indenização.

Durante a assembleia, os trabalhadores também relataram situações irregulares vividas dentro da empresa (desvio de função e áreas de trabalho sem condições de saúde e segurança). O Sindicato já está tomando as providências para que empresa regularize essas questões.

Mobilizados pela database

Na assembleia desta sexta-feira, liderada pelo SMC na porta de fábrica, os trabalhadores também mostraram que estão mobilizados pela database e querem que a empresa negocie diretamente com o Sindicato e não espere o patronal. 

Neste caso, o prazo dado para a empresa procurar o SMC para negociação da database 2018 é o carnaval. Caso isso não aconteça, os trabalhadores irão cruzar os braços na luta por avanços salariais.