Departamento da Mulher traça estratégias para as próximas campanhas
Na tarde desta sexta-feira, representantes do Departamento da Mulher do SMC estiveram reunidas para debater e traçar novas estratégias para as campanhas de 2020.
Os temas abordados são relativos à Saúde e Qualidade de Vida da Trabalhadora, Empoderamento feminino, assédio moral/sexual e o Combate à violência contra a mulher.
O Departamento da Mulher do SMC é um espaço voltado para promover uma interação maior entre o Sindicato e as trabalhadoras metalúrgica.
Confira algumas campanhas:
Assédio sexual – Tolerância Zero
Campanha de combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho
O projeto do SMC “Assédio Sexual: Tolerância Zero” oferece assistências psicológica e jurídica gratuitas para mulheres vítimas de assédio sexual no ambiente de trabalho. Esse é um serviço para todas as mulheres metalúrgicas, além de esposa ou filhas de sócios metalúrgicos.
Além disso, o SMC também oferece um canal de denúncias totalmente seguro e reservado para que esses abusos sejam denunciados.
Outubro Rosa:
Campanha de combate do câncer de mama.
Nas ruas, sindicatos, empresas e fábricas: Objetivo é orientar e conscientizar as trabalhadoras e os trabalhadores sobre a saúde da mulher e a importância da prevenção/detecção precoce do câncer de mama/colo uterino, além de outros esclarecimentos em relação à qualidade de vida e bem estar emocional.
Março Laranja:
Projeto de combate à violência contra mulher. O projeto exige a instituição dos seguintes organismos:
- Secretaria Municipal de Políticas para a Mulher;
- Conselho Municipal dos Direitos da Mulher;
- Delegacia Especializada em violência contra a Mulher (órgão estadual);
- Defensoria Pública da Mulher (órgão estadual);
HeforShe - Eles por elas
Adesão da campanha da ONU que se chama ElesPorElas (HeForShe). É um esforço global para envolver homens e meninos na remoção das barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingir seu potencial, e ajudar homens e mulheres a modelarem juntos uma nova sociedade.
O alcance da igualdade de gênero requer uma abordagem inclusiva, que reconheça o papel fundamental de homens e meninos como parceiros dos direitos das mulheres e detentores de necessidades próprias baseadas na obtenção deste equilíbrio. O movimento ElesPorElas (HeForShe) convoca os homens como parceiros igualitários na elaboração e implementação de uma visão comum da igualdade de gênero que beneficiará toda a humanidade.
Clube da Mulher Metalúrgica
O grupo Clube da Mulher Metalúrgica é um canal de oportunidades para as mulheres metalúrgicas.
Situado no Facebook, é baseado em 4 eixos principais: Negócios; Busca de serviços; Recomendações e Debates.
• Negócios: Promove a exposição e interação das mulheres metalúrgicas empreendedoras que terão um livre canal para divulgar seus negócios próprios desde lojas, serviços e produtos, ganhando assim novas clientes e oferecendo descontos para as membras do Clube.
• Busca de Serviços: Busca de indicações de serviços em geral: eletricista, cuidador, confeiteiro etc.
• Recomendações: Compartilhar com as outras mulheres serviços, produtos e lugares que agradam em algum critério: atendimento, preço, qualidade, promoções entre outros.
• Debates: Promove o debate sobre assuntos relevantes às mulheres metalúrgicas. Mercado de trabalho, família e enfrentamento/superação de situações cotidianas são alguns exemplos.
Mais de 2.000 mulheres já fazem parte desse Clube. Você, mulher metalúrgica, empreendedora ou esposa de trabalhador metalúrgico, clique AQUI e junte-se a nós!
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