Ferramenta do Sindicato filiado à Força-PR intensifica combate ao assédio no ambiente de trabalho

Em um passo importante na luta por igualdade e segurança no ambiente de trabalho, o Sindicato dos Motoristas e Cobradores de Curitiba e Região Metropolitana (SINDIMOC), filiado à Força-PR, lançou, nesta quarta-feira (22), uma plataforma digital voltada ao acolhimento e à proteção das trabalhadoras do transporte coletivo. A ferramenta, desenvolvida em parceria com a Secretaria da Mulher, oferece um canal seguro para denúncias, orientações e apoio psicológico, alinhado ao Programa Emprega + Mulheres (Lei 14.457/2022).

Segundo o presidente do sindicato, Anderson Teixeira, a iniciativa reforça o compromisso com ambientes de trabalho mais dignos e seguros para as mulheres do setor. “Conforme a Lei 14.457/2022, foi criado um canal de denúncias externo e sigiloso, com uso de inteligência artificial, para garantir a isenção e proteger mulheres em situações de assédio no ambiente de trabalho, fortalecendo o compromisso das empresas com a lei e a integridade nas relações profissionais.”, destacou.

Anderson Teixeira, presidente do SINDIMOC

O canal está disponível via WhatsApp, ligação ou atendimento online pelo número (41) 99949-0620. A operação é feita por uma assistente virtual que assegura o sigilo dos relatos. Nenhuma informação pessoal é obrigatória. Após o recebimento, as denúncias registradas são automaticamente encaminhadas à Secretaria da Mulher, que atua como instância responsável pelo acolhimento, apuração e articulação com as empresas onde os casos ocorreram. Isso garante um acompanhamento técnico, humanizado e livre de interferências externas, fortalecendo o combate ao assédio sexual e moral no setor.

O lançamento da plataforma contou com o apoio da FETRACONSPAR e reuniu lideranças sindicais e representantes de entidades de defesa dos direitos das mulheres. Presente no evento, Fernanda Queiroz, da Força Sindical do Paraná, celebrou o avanço: “Hoje, com essa ferramenta, sei que as companheiras não vão passar pelo que nós passamos no passado. Isso é importantíssimo.”

Fernanda Queiroz, assessora da Força-PR

Mesmo representando uma parcela crescente da força de trabalho no transporte coletivo, as mulheres ainda enfrentam inúmeras barreiras nesse ambiente. Assédio, jornadas duplas, falta de representatividade em cargos de liderança e ausência de políticas específicas são alguns dos desafios apontados em estudos recentes sobre o setor. Nesse cenário, a iniciativa do SINDIMOC se destaca por atuar de forma concreta e articulada com a legislação vigente, indo além do discurso e colocando ferramentas práticas à disposição das trabalhadoras.

Confira abaixo mais entrevistas.

Regina Cruz, superintendente do MTE-PR

Solange Scheibe, vice-presidente do SINDEESMAT

Cesar de Oliveira, secretário geral da FETRACONSPAR

Mauro Magalhães, representante da SETRANSP