Campanha Salarial!

Em votação secreta realizada pela ferramenta online “votasmc”, iniciada ontem (13/08) a tarde e finalizada hoje (14/08) às 16h, a maioria dos metalúrgicos da NTN, na Fazenda Rio Grande, aprovou a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2025/26).

Dos 175 votos, 2 foram em branco, 53 contra e 120 votos a favor da proposta negociada entre diretores sindicais e empresa.

Entre os destaques estão;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

2025: R$ 6.314,83 (fixo) R$ 15.234,12 (100% das metas)

2026: Reajuste do valor praticado em 2025 reajustado pelo INPC 

Aumento salarial

2025: INPC (reposição da inflação)

2026: INPC (reposição da inflação)

Vale-mercado

2025: Sobe de R$ 750,00 para R$ 1000,00 (33% de reajuste)

2026: Sobe de R$ 1000,00 para R$ 1150,00 (15% de reajuste)

Licença maternidade

180 dias

Licença paternidade

20 dias

Compromisso com as políticas de inclusão e cumprimento da lei de cotas para pessoas com deficiência

Nesta terça-feira (13/08) o SMC explanou a proposta aos trabalhadores em assembleia na porta de fábrica. Logo após os diretores do SMC, Edson Antônio dos Anjos e Jorandir Ferreira, o Alicate, analisaram a proposta que começou a ser votada logo na sequência.

A NTN emprega cerca de 130 profissionais que atuam na produção de rolamentos.