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Departamento da Mulher

O Departamento da Mulher do SMC é um espaço voltado para promover uma interação maior entre o Sindicato e as trabalhadoras metalúrgica. 


É através dele que diversas campanhas e iniciativas que promovem o bem estar e a conscientização das trabalhadoras foram realizadas.


Confira algumas campanhas:


Assédio sexual – Tolerância Zero


Campanha de combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho
O projeto do SMC “Assédio Sexual: Tolerância Zero” oferece assistências psicológica e jurídica gratuitas para mulheres vítimas de assédio sexual no ambiente de trabalho. Esse é um serviço para todas as mulheres metalúrgicas, além de esposa ou filhas de sócios metalúrgicos.
Além disso, o SMC também oferece um canal de denúncias totalmente seguro e reservado para que esses abusos sejam denunciados.

Outubro Rosa: 


Campanha de combate do câncer de mama. 
Nas ruas, sindicatos, empresas e fábricas: Objetivo é orientar e conscientizar as trabalhadoras e os trabalhadores sobre a saúde da mulher e a importância da prevenção/detecção precoce do câncer de mama/colo uterino, além de outros esclarecimentos em relação à qualidade de vida e bem estar emocional.


Março Laranja: 


Projeto de combate à violência contra mulher. O projeto exige a instituição dos seguintes organismos:  

  • Secretaria Municipal de Políticas para a Mulher;
  •  Conselho Municipal dos Direitos da Mulher;
  • Delegacia Especializada em violência contra a Mulher (órgão estadual); 
  • Defensoria Pública da Mulher (órgão estadual);
  •  

HeforShe - Eles por elas

Adesão da campanha da ONU que se chama  ElesPorElas (HeForShe). É um esforço global para envolver homens e meninos na remoção das barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingir seu potencial, e ajudar homens e mulheres a modelarem juntos uma nova sociedade.

O alcance da igualdade de gênero requer uma abordagem inclusiva, que reconheça o papel fundamental de homens e meninos como parceiros dos direitos das mulheres e detentores de necessidades próprias baseadas na obtenção deste equilíbrio. O movimento ElesPorElas (HeForShe) convoca os homens como parceiros igualitários na elaboração e implementação de uma visão comum da igualdade de gênero que beneficiará toda a humanidade.

 

 

Ainda não é Sócio? Clique AQUI e venha fazer parte desse time!

 


Porque filiar-se

Ao tornar-se sócio, você estará fazendo parte de um dos maiores sindicatos do Brasil e fortalecendo a luta pela classe metalúrgica, além de ter acesso a diversos benefícios!

Confira as vantagens adicionais dos associados:

  • Uso da Colônia de Férias em Matinhos. Você terá direito a apartamentos individuais para aproveitar suas férias da melhor maneira.
  • Uso do Clube de Campo em São José dos Pinhais. Você terá acesso a um completo clube, com apartamentos, churrasqueiras, piscina, quadras esportivas, campos de futebol e outras instalações.
  • Uso do FORMAR – Centro de Formação e Qualificação dos Metalúrgicos do Paraná. Situado na bela cidade de Guaraqueçaba, no litoral do Paraná, proporciona as melhores condições para reuniões profissionais e momentos de lazer.
  • Assistência jurídica. O trabalhador será assessorado e orientado por profissionais especializados.
  • Declaração de Imposto de Renda
  • Aulas e cursos de especialização e qualificação para associados e dependentes.
  • Serviço médico e/ou odontológico, com exames médicos realizados por especialistas. O convênio médico/odontológico é opcional e cobrado separadamente.
  • Material escolar para filhos estudantes de 6 a 14 anos de idade.
  • Convênios com redes de farmácias e outras entidades, que garantem descontos especiais e parcelamento em folha de pagamento.

Diárias e normas para a Colônia de Férias, Chácara e Formar:

 

1.Sócio com Desconto em folha de Pagamento:

 

Mensalidade: 1,2% do salário base do sócio, com teto máximo de 10% do salário mínimo para ele e seus dependentes.  (SM Atual R$998,00 x 10% = R$ 99,80);

Diária na colônia de Férias, Chácara e Formar: 2% de dois pisos maiores da categoria (Piso em dez/2017: R$ 1.741,90 x 2 x 2%= R$ 69,68) por dia para ele e seus dependentes cadastrados no sindicato;

Para Convidados, será cobrada uma diária individual no valor de 5% do salário mínimo por dia (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

Churrasqueiras e Campos de Futebol: Poderão ser concedidas somente a associados, com prévia liberação na secretaria do sindicato, onde pagarão o percentual de 1% do valor do salário mínimo nacional na data da liberação, por convidado (SM Atual R$998,00 x 1% = R$ 9,98);

Isenções de diária de hospedagem:

  • Para os associados com até cinco anos de sindicalizado, e quite com todas as contribuições Estatutarias (mensalidases e taxas negociais), ficarão isentos da sua diária de hospedagem, mas a diária de hospedagem de seus convidados NÃO;
  • Os associados com MAIS de cinco anos de associado terá a sua diária ISENTA, e também de seus convidados;

 

  • Alimentação: onde existir serviço de restaurante será cobrado o valor do dia negociado com o fornecedor.

 

2.Sócio Avulso:

 

Mensalidade: 5% do salário mínimo (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

 

Diária na colônia de Férias, Chácara e Formar: 2% de dois pisos maiores da categoria (Piso em dez/2017: R$ 1.741,90 x 2 x 2%= R$ 69,68) por dia para ele e seus dependentes cadastrados no sindicato;

Para Convidados, será cobrada uma diária individual no valor de 5% do salário mínimo por dia (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

 

Churrasqueiras e Campos de Futebol: Poderão ser concedidas somente a associados, com prévia liberação na secretaria do sindicato, onde pagarão o percentual de 1% do valor do salário mínimo nacional na data da liberação, por convidado (SM Atual R$998,00 x 1% = R$ 9,98);

Isenções de diária de hospedagem:

  • Para os associados com até cinco anos de sindicalizado, ou cooperado, e quite com todas as contribuições Estatutarias (mensalidades e taxas negociais) ficarão isentos da sua diária de hospedagem, mas a diária de hospedagem de seus convidados NÃO;
  • Os associados com MAIS de cinco anos de associado terá a sua diária ISENTA, e também de seus convidados;

 

  • Alimentação: onde existir serviço de restaurante será cobrado o valor do dia negociado com o fornecedor.
  •  

 

3.Sócio Usuário ou METAL CLUBE:

           

Mensalidade: = 15% do salário mínimo (SM Atual R$998,00 x 15% = R$ 149,70);

 

Diária na colônia de Férias, Chácara e Formar: 15% do salário mínimo por família (SM Atual R$998,00 x 15% = R$ 149,70);

 

Para os Convidados: diária individual de 5% do salário mínimo por dia (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

Churrasqueiras e Campos de Futebol: Poderão ser concedidas somente a associados, com prévia liberação na secretaria do sindicato, onde pagarão o percentual de 1% do valor do salário mínimo nacional na data da liberação, por convidado (SM Atual R$998,00 x 1% = R$ 9,98);

  • Alimentação: onde existir serviço de restaurante será cobrado o valor do dia negociado com o fornecedor.

 

4. Associados por adesão e convidados: será cobrada uma diária individual no valor de 5% do salário mínimo por diária, bem como a taxa de acesso à chácara;

 

5. ISENÇÕES P/ FILHOS E DEPENDENTES:

  • Filhos com até 05(cinco) anos estão isentas de pagamentos de taxas ou diárias;
  • Filhos maiores de 18(dezoito) anos não serão considerados como dependentes, salvos os considerados em lei;
  • Associados e dependentes estão isentos de pagamentos de taxas na utilização da estrutura da sede campestre (churraqueiras e campos de futebol);

6. SÓCIOS VINTENÁRIOS:

  • Para os associados quites com todas as suas Obrigações Estatutarias (mensalidade e taxas negociais) ficarão isentos da sua diária de hospedagem e de seus convidados TAMBÉM;
  • Associado VINTENÁRIO, aposentado e sem vínculo empregatício, ficará isento do pagamento da mensalidade de associado.

6.1 Isenções exclusivas: para associados com desconto em folha de pagamentos e associados

Lembrando que no período da alta temporada será cobrado o valor das diárias fechado de todo o período, ou seja, X 6 dias.

 

 

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