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METALÚRGICOS DA NTN AUTORIZAM SMC INICIAR A NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
Os metalúrgicos da NTN (Fazenda Rio Grande) autorizaram os diretores sindicais, em assembleia liderada pelo SMC na tarde desta quarta-feira (26), iniciarem a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho(ACT).
Entre os itens estão:
Reajuste salarial composto pela reposição integral do INPC/IBGE acrescido de aumento real de 2%
Reajuste no piso Salarial praticado pela empresa
Participação no Lucros e Resultados (PLR) 2023
Fornecimento de refeição Almoço / Café da manhã/Desjejum
Reajuste no Vale alimentação/Mercado, com anuência do “SMC” na escolha da empresa Fornecedora
Convênio médico e odontológico, com anuência do “SMC” na escolha do prestador
Adicional Noturno 30%
Vale Transporte ou vale combustível com desconto máximo de R$1,00 (um real), com anuência do “SMC” no modelo de transporte dos trabalhadores
Reajuste no valor do convênio/subsídio farmácia
Anuência do Sindicato em Empréstimos compulsórios
Ajuda de Custo em Trabalho “Home Office”
Seguro de Vida
Manutenção das homologações no sindicato
Manutenção da Jornada de trabalho de 40 horas
Liberação de Cipeiros
Licença maternidade de 180 dias
Renovação das Cláusulas do ACT 2022/2023 20) Manutenção das demais cláusulas sociais pactuadas na CCT SINDIMETAL 2021/2023.
Veja abaixo a entrevista com os diretores Jorandir Ferreira(Alicate) e Osvaldo Silveira.
A NTN emprega cerca de 130 trabalhadores que produzem rolamentos.
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