Proposta para três anos engloba, entre outros itens, data-base, PLR e manutenção dos postos de trabalho
 
Após votação realizada em dois turnos, foi aprovado hoje (11) pela maioria dos trabalhadores da Bosch o pacote salarial para três anos (2016/17/18) apresentado pela empresa situada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC).

Dos 1833 votos, 301 foram contra, 1 nulo, 26 em branco e 1505 a favor da proposta para três anos (2016/17/18) que engloba Participação nos Lucros e Resultados (PLR), reajuste nos salários, Plano de Demissão Voluntária (PDV), manutenção dos empregos e flexibilidade.

Veja abaixo:

Data-base
- 2016    100% do INPC até teto de R$ 6.500,00 em 01/12/16
- 2017    100% do INPC até teto corrigido em 01/12/17
- 2018    100% do INPC até teto corrigido em 01/12/18

PLR
- 2016: R$ 6.773,00(já aplicado o redutor de 30% pela manutenção de postos de trabalho)
1ª parcela de R$ 4.700,00 já em agosto
2ª parcela (variavel conforme metas)  em dezembro
- 2017/18: Reajustada pelo INPC

PDV
- Prazo para inscrição até fevereiro de 2017  
- Pagamento de três a seis salários conforme tempo de empresa e do periodo da adesão
Obs: Caso não atinja 366 adesões, será aberto em março o Plano de Demissão Involuntária (PDI) com bonificações inferiores
Manutenção dos postos de trabalho
- Garantia dos empregos de:
01/07/16 a 28/02/17 para 2016 e a partir de
01/04/17 para 2017/2018;

Flexibilidade     
As 96 horas de 2016 não serão descontadas para futura compensação
A unidade paranaense da Bosch emprega cerca de 2 mil trabalhadores e produz bombas injetoras para sistemas a diesel.

Dois turnos de votação

O primeiro turno da votação na Bosch foi realizado de forma on-line entre às 15h da terça-feira (09) e 12h de quarta-feira (10) através do link votasmc.com.br/bosch.
 
A apuração foi realizada na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) com a presença do Sindicato e da empresa. Este turno apontou 80% dos votos a favor do pacote, resultado que deu continuidade no processo.

O segundo turno começou nas dependências da empresa através de sistema eletrônico e cédula nesta quarta-feira (10) das 16h30 até às 22h e reiniciado hoje às 5h com término às 16h.