(Foto: Arquivo SMC) Na tarde desta sexta (24) a maioria dos metalúrgicos da Volvo, na Cidade Industrial de Curitiba, aprovou em votação online através do “votasmc” a proposta da manutenção de emprego e renda, sem redução para salários líquidos de até R$ 9 mil.

A medida foi tomada pelo SMC e montadora para combater a pandemia do Covid-19.

Dos 2954 votos, 10 foram em branco, 53 nulos, 20 contra e 2871 a favor do acordo,

A proposta, válida apartir de maio, apresentada pelo Sindicato aos trabalhadores por teleconferência, hoje as 14h, com a participação do RH da empresa, consiste em redução de 25% na jornada e salários por 60 dias (renovável por mais 30 dias) e suspensão do contrato de trabalho por 30 dias, também renovável por mais 30 dias.

Além desses itens o acordo prevê também estabilidade de emprego até o fim do período de aplicação dessas medidas e pelo mesmo período após o término, conforme regras da MP 936/2020 e manutenção dos benefícios, entre eles o vale-mercado.

A primeira paralisação na linha de produção da Volvo iniciou no dia 27 de março com o Pacote Emergencial negociado pelo Sindicato com várias empresas do setor metalúrgico na Grande Curitiba. O retorno estava previsto para 27 de abril, próxima segunda-feira.

Além dos metalúrgicos da Volvo, milhares de outros profissionais da área metalúrgica foram contemplados com este modelo de acordo após o período do Pacote Emergencial no começo da pandemia no Brasil.

Entre as outras empresas estão Renault, Volkswagen, CNH, SMP, Cosma, Jtekt, AAM do Brasil, Adient, Isringhausen, Gonvarri e NTN.