Estratégia do Sindicato de antecipar negociações e fechar acordos de 2 e 3 anos garantiu que trabalhadores conquistassem PLR, abono, vale mercado e redução da jornada

A estratégia do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, iniciada em 2011, de antecipar as negociações da data base e PLR e de fechar acordos por empresa com duração de 2 e 3 anos está garantindo que a crise não bata na porta dos trabalhadores de várias empresas quando se fala de negociação salarial.  Devido a essa estratégia e a mobilização do trabalhador, metalúrgicos de várias empresas já garantiram aumentos reais nos salários para esse ano, além de reajuste em vários outros benefícios como abono salarial, vale mercado e a na PLR.

“A nossa estratégia de antecipar as negociações deu certo e está fazendo com que os trabalhadores de muitas empresas não tenham que se preocupar com a dureza das negociações salariais nesse ano de crise política e econômica. Ter fechado acordos com aumento real de 3% e 2,5% no atual momento pelo qual passa o país é uma grande conquista, pois conseguimos manter o padrão das negociações anteriores quando a economia estava a toda. Parabéns  a diretoria do Sindicato  pela estratégia e a luta do trabalhador mobilizado”, diz o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka.

Acordos fechados até 2016
Além de já ter garantido aumento real para esse ano, trabalhadores de algumas empresas já estão com aumento real garantido inclusive para os acordos de 2016, conforme pode ser conferido abaixo.

Confira aqui alguns dos acordos de PLR e data base já fechados pelos metalúrgicos da Grande Curitiba para 2015:

RENAULT  
(2015)
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: R$ 27.200
1º parcela: R$ 17.200
Vale mercado: reajuste de 2,5% + INPC

(2016)
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: reajuste de 2,5% de aumento real
Vale mercado: reajuste  de 2,5% de aumento real

*O acordo foi fechado em 2014 e engloba os anos de 2014, 2015 e 2016


FAURECIA
(2015)
Aumento real: 2,5%
PLR: R$ 14.223
1º parcela: R$ 7.780
Vale mercado: 2,5% + INPC

(2016)
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: reajuste de 2,5% de aumento real
Vale mercado: reajuste  de 2,5% de aumento real

*O acordo foi fechado em 2014 e engloba os anos de 2014, 2015 e 2016


SMP
(2015)
Reajuste salarial: 2,5%
PLR: R$ 14.145 + 2,5% de aumento real +INPC
1º parcela: R$ 7.520
Vale mercado: 2,5% + INPC

(2016)
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: reajuste de 2,5% de aumento real
Vale mercado: reajuste  de 2,5% de aumento real

*O acordo foi fechado em 2014 e engloba os anos de 2014, 2015 e 2016


JTEKT
(2015)
Reajuste salarial: 2,5%  de aumento real
PLR: R$ 10.183
1º parcela: R$ 7.726
Abono salarial: R$ 4.700 + 2,5% de aumento real
Vale mercado: reajuste de 2,5% de aumento real

(2016)
Reajuste salarial: 2,5%  de aumento real
PLR: R$ 10.183 + 2,5% de aumento real
Abono salarial: reajuste 2,5% de aumento real
Vale mercado: reajuste de 2,5% de aumento real

*O acordo foi fechado em 2014 e engloba os anos de 2014, 2015 e 2016


AKER SOLUTIONS
Aumento real: 2,5%
PLR: R$ 18.032,00 +2,5% + INPC
1º parcela: R$ 12.228
Vale mercado: 2,5% + INPC

*Acordo fechado em 2014


JHONSON CONTROLS
Aumento real: 2,5%
PLR: R$ 14.500
1º parcela: R$ 8.100

*Acordo fechado em 2014

CABS
Reajuste salarial: 3 % de aumento real
PLR: R$ 13.800 +2,5%  de aumento real
Vale mercado: reajuste de 2,5% de aumento real

*acordo fechado em 2014


TK PRESTA
Aumento real: 2,5%
PLR: R$ 14.144
1º parcela: R$ 7.725
Vale mercado: 2,5% + INPC

*Acordo fechado  em março de 2015


CNH
Aumento real:  2,5%
PLR: R$ 14.000
1º parcela: R$ 9.810
Vale mercado: Passa a valer R$ 380,00 a partir de janeiro de 2015 e R$ 400,00 a partir de junho de 2015

*Acordo fechado em 2014


BRAFER
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: R$ 15.700
1º parcela: R$ 9.500

*Acordo fechado em 2014


HAAS DO BRASIL
PLR: R$ 12.263 +2,5% + INPC
1º parcela: R$ 5.109,00


PK CABLES
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: R$ 10.000 +2,5% de aumento real
1º parcela: R$ 7.000
Abono salarial: R$ 3.000 + 2,5% de aumento real
Vale mercado: reajuste de 2,5%

*Acordo fechado em 2014


MAFLOW
Reajuste salarial:  3% de aumento real
PLR: R$ 8.000
1º parcela: R$ 4.000
Abono salarial: R$ 3.000 + 3% de aumento real
Vale mercado: reajuste de 3% de aumento real

*Acordo fechado em 2014


BOSCH
Reajuste salarial:  2,5% de aumento real
PLR: R$ 8.000 + 2,5% aumento real
1º parcela: R$ 5.600
Abono salarial: R$ 4.100

*Acordo fechado em 2014


KYB
Reajuste salarial:  2,5% de aumento real
PLR: R$ 13.500
1º parcela: R$ 8.000
Vale mercado:  reajuste de 2,5% de aumento real
Redução de jornada de trabalho: de 44 horas para 42 horas semanais

*Acordo fechado em 2015


AAM DO BRASIL
Reajuste salarial: 10%
PLR: R$ 14.664
1º parcela: R$ 5.470
Redução de jornada de trabalho: de 44 horas para 42 horas semanais

*Acordo fechado em 2015


TROX
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real e
PLR:  R$ 10.000
1º parcela: R$5.000

*Acordo fechado em 2015


TUBOPRESS
Reajuste salarial: 2,5% de aumento real
PLR: R$ 4.000

*Acordo fechado em 2015