Portal do SMC - Acesse aqui

Notícias

Imagem

Negociação sindical forte para garantir direitos ao trabalhador

Nesse início de ano milhares de metalúrgicos da Grande da Curitiba estão autorizando em assembleias na porta de fábrica o SMC iniciar as negociações dos Acordos Coletivos de Trabalho(ACT). É o momento em que os diretores sindicais ressaltam a importância da mobilização para avançar nas questões salariais e por melhores condições de trabalho.

Para isso é fundamental uma negociação sindical forte que começa na união dos trabalhadores, passa pelo pulso firme do Sindicato e pelo diálogo com as empresas na mesa de negociação, finalizando nas aprovações das assembleias.

Esse conjunto de fatores é fortalecido ainda mais quando o poder executivo do país se compromete com a valorização do trabalho, fato esquecido nos últimos 4 anos e também fragilizado depois da reforma trabalhista.

Mesmo assim, independente de mares calmos ou revoltos, o SMC mantem o foco e sua postura de luta na busca de acordos a altura da categoria metalúrgica de Curitiba e Região Metropolitana.

Nessa semana por exemplo, na empresa Imes/Stori, que emprega 120 trabalhadores foi fechado acordo com PLR mínima de R$ 6 mil conforme metas, aumento salarial com aumento real e auxilio combustível.

Dessa empresa de médio porte vamos para as montadoras onde a 2ª parcela das PLR´s já está sendo paga. Na Volvo, por exemplo, R$ 23.368,31, na Renault R$8.750,00, na Volkswagen de R$ 7.285,00, lembrando que são valores referentes somente a 2ª parcela.  

Para saber mais sobre os acordos conquistados pelos Metalúrgicos da Grande Curitiba clique AQUI.

Comente esta notícia

código captcha
Desenvolvido por Agência Confraria

O Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) utiliza alguns cookies de terceiros e está em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018).

CLIQUE AQUI e saiba mais sobre o tratamento de dados feito pelo SMC. Nessa página, você tem acesso às atualizações sobre proteção de dados no âmbito do SMC bem como às íntegras de nossa Política de Privacidade e de nossa Política de Cookies.