Após 4 dias de greve, metalúrgicos da GME conquistam o acordo salarial
Valeu a luta! Após 4 dias de greve os metalúrgicos da GME, em São José dos Pinhais conquistaram hoje (07) de manhã o acordo salarial de 2013. A proposta da fabricante de produtos mecânicos para os cerca de 280 trabalhadores foi aprovada em assembleia coordenada pelo SMC na porta de fábrica e consiste em:
1 – Aumento salarial
Como já concordado com este Sindicato aceitamos a proposta de INPC + 3,5% a ser aplicado nos salários a partir de 01/01/2014.
O mesmo percentual será aplicado nos salários a partir de 01/01/2015.
Aos salários acima de R$6.252,00 será aplicado o reajuste fixo de R$562,70
2 - Abono
O abono será pago em forma de PPR e o valor será de R$4.000,00 a ser pago em 20/12/2013.
Para o ano de 2014, o valor acima será reajustado pelo mesmo indice do reajuste salarial de 2014 e será pago em 20/12/2014.
3 – Vale-mercado
O valor do Vale Mercado passará, a partir de 01/01/2014, para R$300,00.
Para o ano de 2015, o valor acima será reajustado pelo mesmo indice do reajuste salarial de 2014, a partir de 01/01/2015.
4 - Plano odontológico
Em decorrência de pedido dos funcionários, para aumento do Vale Mercado, fica sem efeito a implantação do Plano odontológico.
5 - Dias de greve
Caso haja retorno ao trabalho no dia 07/11/2013, haverá compensação devida pela paralisação com expediente normal no dia 07/12/2013.
6 - Dias 24 e 31
A empresa concederá os dias 24 e 31 de dezembro para todos os funcionários.
7 - Segunda e terça feira de carnaval 2014
Segunda Feira de Carnaval , 03/03/2014, será compensado com trabalho em um sábado, que será definido pela Empresa.
A Empresa concederá descanso aos funcionários no dia 04/03 (terça-feira de carnaval).
No sábado de compensação todos os funcionários deverão comparecer ao trabalho e quem não o fizer terá descontado do salário os dias 03/03 e 04/03.
1 – Aumento salarial
Como já concordado com este Sindicato aceitamos a proposta de INPC + 3,5% a ser aplicado nos salários a partir de 01/01/2014.
O mesmo percentual será aplicado nos salários a partir de 01/01/2015.
Aos salários acima de R$6.252,00 será aplicado o reajuste fixo de R$562,70
2 - Abono
O abono será pago em forma de PPR e o valor será de R$4.000,00 a ser pago em 20/12/2013.
Para o ano de 2014, o valor acima será reajustado pelo mesmo indice do reajuste salarial de 2014 e será pago em 20/12/2014.
3 – Vale-mercado
O valor do Vale Mercado passará, a partir de 01/01/2014, para R$300,00.
Para o ano de 2015, o valor acima será reajustado pelo mesmo indice do reajuste salarial de 2014, a partir de 01/01/2015.
4 - Plano odontológico
Em decorrência de pedido dos funcionários, para aumento do Vale Mercado, fica sem efeito a implantação do Plano odontológico.
5 - Dias de greve
Caso haja retorno ao trabalho no dia 07/11/2013, haverá compensação devida pela paralisação com expediente normal no dia 07/12/2013.
6 - Dias 24 e 31
A empresa concederá os dias 24 e 31 de dezembro para todos os funcionários.
7 - Segunda e terça feira de carnaval 2014
Segunda Feira de Carnaval , 03/03/2014, será compensado com trabalho em um sábado, que será definido pela Empresa.
A Empresa concederá descanso aos funcionários no dia 04/03 (terça-feira de carnaval).
No sábado de compensação todos os funcionários deverão comparecer ao trabalho e quem não o fizer terá descontado do salário os dias 03/03 e 04/03.
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