METALÚRGICOS DA METHAL COMPANY E METHAL C AUTORIZAM SMC INICIAR A NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
Os metalúrgicos da Methal Company e Methal C (Fazenda Rio Grande) autorizaram os diretores sindicais, em assembleia liderada pelo SMC nesta quarta-feira (19), a iniciarem as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho(ACT).
Entre os itens estão:
Reajuste salarial composto pela reposição integral do INPC/IBGE acrescido de aumento real de 2%
Reajuste no piso Salarial praticado pela empresa;
Participação no Lucros e Resultados (PLR) 2023;
Fornecimento de refeição Almoço / Café da manhã/Desjejum
Reajuste no Vale alimentação/Mercado, com anuência do “SMC” na escolha da empresa Fornecedora;
Convênio médico e odontológico, com anuência do “SMC” na escolha do prestador;
Adicional Noturno 30%;
Vale Transporte ou vale combustível com desconto máximo de R$1,00 (um real), com anuência do “SMC” no modelo de transporte dos trabalhadores;
Reajuste no valor do convênio/subsídio farmácia;
Seguro de Vida;
Manutenção das homologações no sindicato;
Redução da Jornada de trabalho para 40 horas,
Liberação de Cipeiros;
Licença maternidade de 180 dias;
A Methal Company e Methal C estão empregam cerca de 300 trabalhadores que produzem máquinas para agricultura e pecuária.
Veja abaixo a entrevista com os diretores do SMC, Osvaldo Silveira e Jorandir Ferreira(Alicate).
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