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METALÚRGICOS DA METHAL COMPANY E METHAL C AUTORIZAM SMC INICIAR A NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

Os metalúrgicos da Methal Company e Methal C (Fazenda Rio Grande) autorizaram os diretores sindicais, em assembleia liderada pelo SMC nesta quarta-feira (19), a iniciarem as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho(ACT).

Entre os itens estão:
Reajuste salarial composto pela reposição integral do INPC/IBGE acrescido de aumento real de 2% 
Reajuste no piso Salarial praticado pela empresa; 
Participação no Lucros e Resultados (PLR) 2023; 
Fornecimento de refeição Almoço / Café da manhã/Desjejum 
Reajuste no Vale alimentação/Mercado, com anuência do “SMC” na escolha da empresa Fornecedora; 
Convênio médico e odontológico, com anuência do “SMC” na escolha do prestador; 
Adicional Noturno 30%; 
Vale Transporte ou vale combustível com desconto máximo de R$1,00 (um real), com anuência do “SMC” no modelo de transporte dos trabalhadores; 
Reajuste no valor do convênio/subsídio farmácia; 
Seguro de Vida; 
Manutenção das homologações no sindicato; 
Redução da Jornada de trabalho para 40 horas, 
Liberação de Cipeiros; 
Licença maternidade de 180 dias; 

A Methal Company e Methal C estão empregam cerca de 300 trabalhadores que produzem máquinas para agricultura e pecuária.

Veja abaixo a entrevista com os diretores do SMC, Osvaldo Silveira e Jorandir Ferreira(Alicate).

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