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Diretoria plena do SMC define o Plano de Ação para os próximos 12 meses

Em reunião na manhã desta segunda-feira (12/05) na sede central do SMC, a diretoria plena do Sindicato definiu o plano de ação para os próximos 12 meses, composto por 11 campanhas(veja no fim da matéria).

O Plano é feito anualmente a mais de vinte anos, e tem como objetivo estreitar as relações entre capital/trabalho, diminuir as diferenças sociais e melhorar as condições de trabalho dentro das empresas representadas pelo SMC.

Veja a entrevista com o presidente do SMC, Sérgio Butka.

Reconhecimento

O planejamento anual do SMC foi elogiado pelo vereador de Curitiba Angelo Vanhoni(PT) pelo ex-diretor geral brasileiro da Itaipu Binacional, Jorge Samek, convidados especiais que participaram da abertura da reunião. Confira nos vídeos abaixo.

 

Confira as 11 Campanhas do Plano de Ação aprovadas nesta segunda-feira, 12 de maio!

Redução da Jornada de Trabalho e Fim do Trabalho 6x1:  Campanha permanente para redução da jornada para 40 horas ou menos para todas as empresas de nossa base e fim do trabalho 6x1;

Horas Extras: Combate ao excesso de horas extras em empresas com jornada reduzida e outras situações correlatas; Exemplo: Critério de pagamento de horas extras para o terceiro turno

Reposição Salarial: Campanha permanente pela reposição salarial com a aplicação do PIB como ganho real e mais o INPC na correção dos Salários e Vale Mercado

CIPAs:  Campanha permanente na organização das CIPAS, com formação de cipeiros e dirigente

Diversidade:  Campanha permanente pela inclusão e combate ao preconceito

TERCERIZAÇÃO:  Campanha permanente pela INCLUÇÃO das ATIVIDADES FINS E COMBATER A PRECARIZAÇÃO DAS ATIVIDADES MEIO

Compliance – Campanha permanente pela inclusão de representação dos trabalhadores na composição dos sistemas de compliance das empresas;

Garantia de Emprego – Campanha permanente pela garantia de emprego para todos os dirigentes sindicais e cipeiros com mais de um mandato;

Benefícios - Campanha permanente para discussão dos planos de saúde e demais benefícios com o sindicato, exemplo aumento dos percentuais dos planos de saúde, estacionamento, etc.

PLR – Campanha permanente pela diminuição da tributação do IRPF nas PLR’S

Sindicato Cidadão– Campanha permanente pela Sindicato Cidadão com informações de como avançamos nos 105 nos e podemos poder estes avanços; aplicação nos cursos do sindicato

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